Assistent Werkplaatsleider Meerzorg

Over deze vacature

Word jij onze nieuwe Assistent Werkplaatsleider Meerzorg?

In het hart van Noord-Nederland ligt OlmenEs, een dynamische woon- en werkgemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Wij geloven in een leven vol ontwikkeling, verbinding en culturele activiteiten, gebaseerd op veiligheid en vertrouwen. Met antroposofie als onze inspiratie, bieden we een unieke plek waar bewoners en medewerkers samen groeien.

De uitdaging

Voor de werkplek/ werkplaats Weverij zoeken we een assistent werkplaatsleider voor 3 dagen in de week die 1 op 1 begeleiding geeft aan een bewoner en daarnaast meewerkt in de weverij. De begeleiding van de bewoner vindt voor het grootste gedeelte plaats op de weverij en voor een klein deel op het woonhuis. Dit vraagt initiatiefkracht, optimisme, het voortouw kunnen nemen, ook bij weerstand of tegenslag kunnen doorzetten, creativiteit, maar ook de moed en wil om met een bewoner te werken met een intensieve zorgvraag.

Jouw impact

Als assistent werkplaatsleider meerzorg werk je nauw samen met de werkplaatsleider en het woonhuis om onze bewoners met een intensieve zorgvraag en behoefte aan gedragsregulering dagelijks te ondersteunen. Jullie zorgen samen voor hun intensieve begeleiding en bieden hen de ruimte om hun eigen weg te ontdekken en zich verder te ontwikkelen. Dit doe je vanuit de antroposofische mensvisie en de methodieken die daaruit voortkomen, met oog voor ieders unieke behoeften en mogelijkheden. Bij OlmenEs word je deel van een gemeenschap, waar je niet alleen bijdraagt aan een betekenisvolle leefomgeving van onze bewoners, maar ook persoonlijk en professioneel groeit. Werken bij OlmenEs gaat verder dan gewone zorgverlening; het biedt jou de kans om te leren, jezelf te ontwikkelen, terwijl je een blijvende impact maakt op het leven van onze bewoners door te werken binnen een toegewijde 24-uursteam.

Basishouding

Medewerkers moeten voorspelbaar en consequent zijn, zowel individueel als in teamverband. Flexibiliteit is belangrijk, maar het doel moet altijd voor ogen blijven. Vertrouwen en een positieve benadering bij tegenslagen zijn essentieel. Verdiep je in de vraag van de bewoner en verbind je langdurig met hem.

Respect
Respect voor elkaar (bewoners, begeleiders, ondersteunende diensten en partners) vormt de basis voor vertrouwen en groei. Ruimte geven voor eigenheid is belangrijk. Meningsverschillen zijn toegestaan en kunnen helpen om gedrag beter te begrijpen.

Zeg wat je doet en doe wat je zegt
Een gedeelde consequente houding is cruciaal. Begeleiders moeten voorspelbaar zijn en elkaars lijn kunnen overnemen, tenzij de situatie om een andere aanpak vraagt.

Voorkomen van verwarring en verstarring
Een duidelijk dagritme met afspraken en regels is nodig, maar te strakke programmering kan leiden tot verstarring. Het vinden van de juiste balans is een uitdaging.

Inspelen op kunnen en aankunnen
Houd rekening met de verstandelijke beperking en psychische stoornissen van bewoners. Pas je aanpak aan op hun mogelijkheden en behoeften door goed te observeren.

Ruimte en aandacht voor intuïtief handelen
Intuïtief handelen sluit goed aan bij de onderzoekende houding die van medewerkers wordt gevraagd.

Wat zoeken we in jou?

• Passie om het leven van onze bewoners te verrijken, met minimaal een relevante afgeronde zorggerichte MBO-opleiding niveau 3. 
• Openstaan voor onze antroposofische zorgvisie, wij zorgen voor een interne opleiding van 4 dagdelen.
• Ervaring met complexe zorgvragen en gedrag en het professioneel omgaan met fysieke en verbale agressie. 
• Een stevige persoonlijkheid met een open, stimulerende en flexibele werkhouding, die grenzen stelt zonder weerstand op te roepen.
• Een mix van tact, geduld en kunnen overtuigen en inleven, zodat je bewoners actief helpt groeien en zelfstandiger worden.
• Affiniteit met zowel werken vanuit meerzorg als persoonlijke, één-op-één begeleiding.
• Communicatief en sociaal vaardig, die denkt in kansen en oplossingen.

  
  

Wat bieden wij?

Een stimulerende werkplek midden in het bos, waar je meehelpt vormgeven aan onze gemeenschap en je professioneel kunt ontwikkelen. Je wordt onderdeel van een zelfstandig team en krijgt de kans om je onder te dompelen in een rijk cultureel leven. Pluspunten zijn onze kinderopvang op het eigen terrein en een functie die voldoening geeft.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, met een salaris tot € 3.427,- bruto bij een fulltime dienstverband (FWG 35), afhankelijk van ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Als blijkt dat er een goede klik is, kan het vaste dienstverband eerder worden aangeboden.