HR-adviseur

Over deze vacature

Wij zijn per direct op zoek naar een HR-adviseur

In het hart van Noord-Nederland ligt OlmenEs, een dynamische woon- en werkgemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Wij geloven in een leven vol ontwikkeling, verbinding en culturele activiteiten, gebaseerd op veiligheid en vertrouwen. Met antroposofie als onze inspiratie, bieden we een unieke plek waar bewoners en medewerkers samen groeien.

Kernopdracht van deze functie

Je bent strategisch partner voor het management en verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in relatie tot de organisatiedoelstellingen. Je adviseert directeur/bestuurder en leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid. Samen met de collega HR-adviseur en medewerker HR vertegenwoordig je de afdeling HR en ben je het aanspreekpunt bij vragen over HR-zaken. Daarnaast worden dit jaar de functies in de primaire zorg binnen ons functiehuis geëvalueerd. Jij hebt in dit project een belangrijke taak waarbij het onder andere gaat  om het herbeschrijven en -waarderen van functies conform FWG procedures.

Wat ga je doen?

• Je bent HR-partner voor de leidinggevenden in het brede HR vak: je adviseert en ondersteunt op het gebied van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding, (strategische)personeelsplanning conform capaciteitsnorm, functioneren, ontwikkeling en opleidingen e.d.
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van HR-beleid.
• Je vertaalt bedrijfsdoelen naar HR-strategie.
• Je neemt deel aan het project herbeschrijven en -waarderen van functies conform FWG procedures.
• Je initieert, ontwikkelt en implementeert HR-beleid.

Wat zoeken we in jou?

• Je bent een ervaren HR-adviseur die de dynamiek kent van een maatschappelijke organisatie.
• Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau op personeelsgebied en strategisch (HR) management.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur waardoor je snel inzetbaar en op vlieghoogte bent.
• Je hebt binnen het HR-vakgebied ervaring op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau en je kunt gemakkelijk op deze verschillende niveaus schakelen.
• Je hebt affiniteit met projectmatig werken. 
• Je hebt ervaring met FWG procedures. 
• Je hebt kennis van veranderprocessen en teamprocessen en het vermogen vraagstukken op strategisch en tactisch niveau te analyseren.
• Je herkent en erkent de antroposofische grondslag voor de visie van OlmenEs en kunt dit vertalen in HR-beleid.
• Je hebt ervaring in het schrijven van beleidstukken.
• Je bent een prettige en op samenwerking gerichte collega.

Wat bieden wij?

• Een stimulerende werkplek midden in het bos, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Het werken in een klein HR-team waar je volop ruimte hebt om mee te praten en mee te denken.
• Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van het volgen van cursussen en/of opleidingen.
• Kinderopvang op het terrein.
• Werk waar je trots op kunt zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, met een salaris tot € 4.902,- bruto bij een fulltime dienstverband (FWG 55), afhankelijk van jouw ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Reiskosten worden conform CAO betaald, daarop aanvullend is er een aantrekkelijke regeling voor fiscale uitruil reiskosten woon-werkverkeer.